ПОРЯДОК РАБОТЫ
Мне нужны факты: что исчезло, когда, кто имел доступ, что показала инвентаризация. Без этого я сформулирую вопросы наугад — и результат будет непригодным.
Определяем, кого проверяем. Вопросы одинаковые для всех в рамках одного расследования — иначе результаты невозможно сравнить между собой.
3–4 человека за рабочий день. Порядок очерёдности не влияет на результат, но я прошу не обсуждать тест между собой до завершения всех проверок.
Заключение по каждому лицу отдельно плюс устное пояснение руководителю: у кого реакции значимые, у кого нет, и что с этим корректно делать дальше.
ЧЕСТНО О ГРАНИЦАХ МЕТОДА
Сужение круга. Если проверили шестерых и у одного реакции значимые — дальше вы работаете с одним, а не с шестью. Это главная ценность метода.
Не назовёт сумму, не укажет место, не воспроизведёт схему. Полиграф отвечает «да/нет» на конкретный вопрос, а не рассказывает, как всё было.
Заключение не является доказательством в уголовном деле. Оно основание для внутреннего решения и для того, чтобы правильно направить собственное расследование.
Вопрос должен быть о факте, а не о мнении или намерении. Сравните: «причастны ли вы к недостаче» — плохой вопрос, слишком широкий. «Брали ли вы деньги из сейфа в мае» — рабочий.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Сколько стоит проверить 6 человек?+
Цена — от 3000 грн за человека; для группы сумму согласуем индивидуально. Шесть человек — это два рабочих дня.
Можно проверить только одного подозреваемого?+
Можно, но это более слабый сценарий. Когда проверяют одного, вы получаете ответ только о нём. Когда группу — получаете сравнение, и оно значительно информативнее.
Можно ли уволить по результату?+
Нет, не на основании полиграфа. Заключение — ориентир для вас, куда смотреть дальше. Основанием для увольнения могут быть только доказанные нарушения, установленные в предусмотренном законом порядке.
Что если все покажут значимые реакции?+
Так бывает, и самая частая причина — некорректно поставленный вопрос, слишком широкий или двусмысленный. В таком случае я перестраиваю тест и провожу повторное тестирование по этой теме без доплаты за исследование.
Узнает ли коллектив, кого проверяли?+
От меня — нет. Конфиденциальность прописывается в договоре. Но сам факт проверки в коллективе обычно не скрыть, и к этому стоит быть готовым.
Через сколько можно начать?+
В западных областях — за 2–3 дня. В дальних регионах запись планируется за неделю. Минимум два дня мне нужны на разбор ситуации и построение тестов.